“首孝悌”
《弟子规》首先教育我们要孝顺父母、恭敬兄长，和兄弟姐妹友爱相处。对于企业来说，员工只有孝悌，才有可能忠于企业和上司，与人为善。这样即便他面临利益的诱惑，也会先为企业着想。同样的，企业的领导者能够把孝悌的风气带到他的企业当中，整个公司的凝聚力也能大大增强。
“次谨信”
在圣贤教育的第二个最基本点，那就是“诚信”。对于企业来说，培养信誉、维护口碑至关重要。诚信是企业的信誉之源、立业之本、发展之基。古今中外，诚信得失的事例不胜枚举。美比如国的安达信公司依靠诚信起家，也因失信而败家；又如南京冠生园因“陈馅事件”一朝失信，曾经名满天下的企业因此遭受重创。
“泛爱众”
泛爱众，告诉我们应该平等博爱所有的人。有些企业老板把自己在心理上放在高高在上的位置，认为自己高人一头，认为自己高贵，别人应该捧着自己，这样只会导致人心向背。而睿智的老板会用平等博爱的心对待自己的员工，这样员工自然会喜欢他，向他靠拢。
“而亲仁”
所谓“仁”，讲究的是，人与人如何相处的行为准则。现在企业浮躁，只要能赚钱，无所不为。关键的原因就是缺少了“仁”，没有去为他人着想。而全球成功的企业家，身上都有“仁”的特质。
“有余力则学文”
如果还有多余的时间和精力，《弟子规》提出要去学习。对于老板来说，如果不学习，就会终生都是在低水平的重复自己的人生模式，庸庸碌碌一辈子，所带领的企业也必然不会有什么成就。
相关课程推荐：国学研修班
可以说，《弟子规》就是我们头上的明月，为我们的人生照明前路的同时，也教会了我们经营管理企业的道理。当然，《弟子规》与国学意蕴之深厚，绝不止以上所说。想要学习更多关于国学与管理的经典吗？那就加入天成国际教育集团吧！天成独创儒家、易家、禅家、道家、兵家、法家、史家、黄帝内经、人物志10大教学模块，核心课程3天制，采取深度潜修+交流体验，立足经典，学以致用，让你成为精神财富的创造者，而不只是物质财富的创造者！