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国学:《弟子规》与企业管理
时间:2015年04月29日    来源: www.tcpx100.com    浏览次数:1574次

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随着中华传统文化复兴的大潮涌来,原有的以西方为主导的社会价值体系开始淡出。这在企业运营管理方面尤为突出,此时,《弟子规》重新出现在了人们的视野。人们惊讶发现,原来这一部仅1080字的经典,蕴含了最智慧的企业管理理念。


   “首孝悌” 
  《弟子规》首先教育我们要孝顺父母、恭敬兄长,和兄弟姐妹友爱相处。对于企业来说,员工只有孝悌,才有可能忠于企业和上司,与人为善。这样即便他面临利益的诱惑,也会先为企业着想。同样的,企业的领导者能够把孝悌的风气带到他的企业当中,整个公司的凝聚力也能大大增强。

  “次谨信” 
    在圣贤教育的第二个最基本点,那就是“诚信”。对于企业来说,培养信誉、维护口碑至关重要。诚信是企业的信誉之源、立业之本、发展之基。古今中外,诚信得失的事例不胜枚举。美比如国的安达信公司依靠诚信起家,也因失信而败家;又如南京冠生园因“陈馅事件”一朝失信,曾经名满天下的企业因此遭受重创。

   “泛爱众” 
    泛爱众,告诉我们应该平等博爱所有的人。有些企业老板把自己在心理上放在高高在上的位置,认为自己高人一头,认为自己高贵,别人应该捧着自己,这样只会导致人心向背。而睿智的老板会用平等博爱的心对待自己的员工,这样员工自然会喜欢他,向他靠拢。

  “而亲仁” 
    所谓“仁”,讲究的是,人与人如何相处的行为准则。现在企业浮躁,只要能赚钱,无所不为。关键的原因就是缺少了“仁”,没有去为他人着想。而全球成功的企业家,身上都有“仁”的特质。

  “有余力则学文” 
    如果还有多余的时间和精力,《弟子规》提出要去学习。对于老板来说,如果不学习,就会终生都是在低水平的重复自己的人生模式,庸庸碌碌一辈子,所带领的企业也必然不会有什么成就。 

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    可以说,《弟子规》就是我们头上的明月,为我们的人生照明前路的同时,也教会了我们经营管理企业的道理。当然,《弟子规》与国学意蕴之深厚,绝不止以上所说。想要学习更多关于国学与管理的经典吗?那就加入天成国际教育集团吧!天成独创儒家、易家、禅家、道家、兵家、法家、史家、黄帝内经、人物志10大教学模块,核心课程3天制,采取深度潜修+交流体验,立足经典,学以致用,让你成为精神财富的创造者,而不只是物质财富的创造者!